부산 강사 섭외 체크리스트｜담당자가 먼저 정리할 항목

□ 교육 목적(예방 인식 / 실무 체크 / 진로·직업 이해 등) □ 참석자(시민·청년·직원·종사자·학생) □ 인원 규모 □ 난이도(입문·실무) □ 이전 유사 교육 유무. 목적이 ‘프로그램 안내’인지 ‘행동 가능한 체크리스트’인지에 따라 사례 깊이도 달라집니다. 목적 한 줄을 먼저 적어두면 이후 목차 협의가 빨라집니다.

대상이 혼합이면(예: 종사자+이용자) 한 시간에 담을 비중을 미리 정해 두는 것이 좋습니다. 필요 시 회차를 나누는 구성도 협의할 수 있습니다. 참석자 사전 지식이 크게 다르면, 입문 모듈과 질답 시간을 구분해 달라고 요청해 주세요.

□ 희망 날짜(후보 포함) □ 시작·종료 시간 □ 특강/워크숍/연속 □ 온·오프라인 □ 강의실·장비(빔·음향·화상) □ 제공 받을 자료 형태 □ 촬영·홍보 가능 범위. 시간대별 목차는 강의시간별 구성 안내를 참고하세요. 개회·휴식·이동 시간을 뺀 순수 강의 시간을 알려 주시면 더 정확합니다.

강의계획서·개요에 넣을 항목 예: 교육 목표, 대상, 시간표, 주요 모듈, 질의응답, 유의사항(일반론·개별상담 분리). 기관 양식이 있으면 그 양식에 맞춰 초안을 드릴 수 있는지 문의해 주세요.

□ 강사 프로필·자격 □ 확인된 강의 이력 □ 주제 적합 여부 □ 제안서 필요 여부 □ 비용·교통·자료비 협의 □ 계약·세금계산 절차 □ 당일 사회자·안내 문구 □ 설문 양식(기관 자체). 교육 성과를 외부에 단정하는 문구는 넣지 않도록 점검하세요.

섭외 허브·비용 안내·주제 추천 페이지를 함께 보면 내부 보고용 근거를 모으기 쉽습니다. 당일에는 질답 창구(쪽지·마이크·채팅)와 개인 사안 안내 문구를 미리 정해 두면 진행이 안정적입니다. 체크리스트를 기관 내부 양식에 맞게 복사·수정해 쓰셔도 됩니다. 법정 지정교육·자격과정 체크리스트와는 섞지 말아 주세요.

시간이 촉박할 때는 다음 네 가지만 있어도 됩니다. ① 기관 유형 ② 교육 대상 ③ 희망 일정(후보 포함) ④ 주제 방향. 나머지는 회신 과정에서 채워 가면 됩니다. 프로필만 먼저 필요한 경우에도 강의 문의에 그 뜻을 적어 주세요. 체크리스트를 모두 채운 뒤가 아니어도 문의할 수 있습니다. 내부 결재 마감일이 있으면 함께 알려 주시면 회신 일정을 맞추는 데 도움이 됩니다. 강사 소개·강의 이력·비용 안내를 내부 링크와 함께 첨부하시면 결재 설명이 짧아집니다.